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　　自今年广东“新春第一会”宣布将拿出有竞争力的薪酬和岗位ღ✿，吸纳百万高校毕业生来粤就业ღ✿、创业之后ღ✿，广东就开始密集布局大规模揽才招聘活动ღ✿：全国两会结束后不久ღ✿，就在广交会展馆举行大型招聘会ღ✿，一次性释放了超5万个岗位ღ✿，吸引来自境内外1000多所高校近12万名学生报名参加ღ✿。随后ღ✿，广东省ღ✿、市主官牵头ღ✿，分赴北京ღ✿、上海ღ✿、湖南ღ✿、陕西等多个省市跨省引才ღ✿。不少大学毕业生眼中的“最难就业季”ღ✿，在广东ღ✿，却转化为“最长招聘季”优发国际ღ✿。

　　罕见的大规模招才引智行动背后ღ✿，多项数据指向广东人口数据仍在持续增长ღ✿：在去年全国954万出生人口中ღ✿，仅广东一省就贡献了约11.8%的人口增量ღ✿。与此同时ღ✿，广东实时在粤人口已达到1.5亿人ღ✿。

　　已经是“全国人口第一大省”的广东ღ✿，为何在今天依然喊出“汇聚天下英才而用之”的口号？人口数据不断攀升的背后ღ✿，到底隐藏着怎样的人才“号召力”？

　　目前ღ✿，广东拥有1.28亿常住人口ღ✿，同时ღ✿，广东出生率达8.89‰ღ✿，已连续7年蝉联“最敢生”的省份ღ✿。常住人口增量ღ✿、出生人口均位居全国首位ღ✿。过去40年间优发88官网ღ✿，ღ✿，广东也正是依靠规模宏大的人口ღ✿，支撑起庞大的制造业体系ღ✿，成就了经济第一大省的规模和体量ღ✿。

　　在3月16日举行的“百万英才汇南粤”首场大型招聘会现场ღ✿，有一个特殊的现象值得关注ღ✿：临近开幕ღ✿，招聘企业数量剧增优发国际娱乐官网多少ღ✿，主办方不得不临时加开招聘场地ღ✿，不少企业甚至来不及做海报就匆匆入场揽才——这从另一个方面也生动说明ღ✿：即使几乎每年都被称为“最难就业季”ღ✿，但企业对人才依然有旺盛的需求ღ✿。

　　所谓“求人倍率”常被用于反映劳动力市场供需关系ღ✿，求人倍率=人才有效需求÷人力有效供给ღ✿。求人倍率1ღ✿，代表人才需求相对紧迫ღ✿，企业招聘难度加大ღ✿；求人倍率1ღ✿，代表人才供给相对饱和ღ✿。梳理广东多地陆续公布的求人倍率和紧缺人才目录ღ✿，会发现技能型人才ღ✿、新兴产业人才ღ✿、服务型人才近年来紧缺程度居高ღ✿。

　　这样的用人“紧迫感”也深刻地反映在广东举办的几乎每一场大型招聘引才活动上ღ✿：比如在“百万英才汇南粤”首场招聘会上ღ✿，上千家单位提供的超5万个岗位里ღ✿，涵盖医疗ღ✿、航空航天ღ✿、人工智能等广东眼下正在重点发力的新兴领域ღ✿，岗位覆盖了各个学历层ღ✿。而其中ღ✿，博士ღ✿、博士后的岗位有近1万个ღ✿。这和广东产业门类全ღ✿、市场主体种类多的经济特点十分吻合ღ✿。

　　今天ღ✿，广东就业人口已占全国1/10ღ✿。与此同时ღ✿，突破1900万户的经营主体仍在不断释放新需求ღ✿、新岗位ღ✿。广东就业高人气ღ✿、高流量的背后ღ✿，根植于多元化的岗位需求ღ✿，更有着从求人到求才的经济大省“用人观”转变ღ✿。

　　早在10年前ღ✿，随着珠三角等地区用人成本提升ღ✿，工业自动化水平提升ღ✿，广东生产一线开始出现“机器换人”ღ✿。彼时ღ✿，就有不少人断言ღ✿：工业机器人将全面取代企业用工用人ღ✿，“东西南北中ღ✿，发财到广东”的现象将不复存在ღ✿。

　　就在去年ღ✿，广东工业机器人产量已经超过24万台（套）ღ✿，占全国市场总量的44%ღ✿，全国每3台工业机器人就有一台“广东造”ღ✿。同样在2024年ღ✿，广东城镇新增就业超143万人ღ✿，超额完成了此前国家下达的110万人的年度任务——用人需求降低的情况并未出现ღ✿，而伴随一些重复性高ღ✿、危险性高的岗位被机器人替代ღ✿，广东又在产业一线培育出更多实现现代产业发展的新岗位ღ✿。

　　然而ღ✿，光有岗位并不够ღ✿，当人口红利ღ✿、劳动力红利不再ღ✿，如何依旧吸引人才近悦远来ღ✿、继续在新时期把“人口红利”转化为“人才红利”？

　　广东在挖掘产业岗位需求的同时ღ✿，对来粤人才的需求也有着清晰的认识优发国际娱乐官网多少ღ✿。比如在本轮大规模招才引智行动之外ღ✿，广东还同时宣布来粤的高校毕业可享受“五有”ღ✿：即就业有补贴ღ✿、创业有扶持ღ✿、创新有资助ღ✿、求职有住所ღ✿、落户有补助ღ✿；针对高层次人才落户广东ღ✿，则可以享受“三好”ღ✿：即博士后福利好ღ✿、急需紧缺人才待遇好可以做差差的游戏破解版ღ✿、高层次人才服务好ღ✿。更加强调对人才落户广东之后的“链式扶持”ღ✿，通过全方位的精准扶持ღ✿，让人才能稳在岗位ღ✿，创造价值ღ✿。

　　不止于此ღ✿，在多场“百万英才汇南粤”赴外地引才的专场活动中ღ✿，越来越多广东企业ღ✿、机构不再满足于现场招聘和揽才ღ✿，不少机构与当地重点高校直接签署合作协议可以做差差的游戏破解版ღ✿，订单式培养人才ღ✿。通过提前介入人才的吸纳和培养ღ✿，“锁定人才”——这类订单班以往更多地出现在企业和技工院校之间ღ✿，广东求才之切和对人才的精准“滴灌式”培养可见一斑ღ✿。

　　快速吸纳ღ✿，快速匹配ღ✿，与产业一起迭代ღ✿，这正是人潮涌动之外ღ✿，广东对人才的“虹吸”力所在ღ✿。这也塑造了今天在人口结构上依然“青春”的广东ღ✿：1.27亿的常住人口中ღ✿，60岁以下超1亿人ღ✿，广东16—59岁的劳动人口数量达到8460万ღ✿，比重高达66.58%ღ✿，“东西南北中ღ✿，发展到广东”的口号时至今日并未褪色ღ✿。

　　就在不久前ღ✿，由深圳优必选联合北京人形机器人创新中心研制的人形机器人ღ✿，夺得在北京举行的人形机器人半程马拉松比赛冠军ღ✿。而更早之前ღ✿，在今年春晚上的杭州宇树科技也选择落子深圳优发国际娱乐官网多少ღ✿，在这里迈出从技术突破迈向商业化落地的关键一步ღ✿。

　　除此之外ღ✿，优必选ღ✿、乐聚ღ✿、越疆科技ღ✿、速腾聚创等机器人领域龙头企业也在近年间落子深圳ღ✿。而他们都有一个共同的选择ღ✿：竞相布局位于深圳阳台山南部余脉和塘朗山之间的狭长谷地可以做差差的游戏破解版ღ✿。

　　如今ღ✿，这片土地被人们形象地称为“机器人谷”ღ✿。与以往产业紧紧围绕上下游或者原材料产地集聚不同优发国际娱乐官网多少ღ✿，这里“机器人谷”不只有机器人产业ღ✿，南方科技大学ღ✿、深圳大学ღ✿、哈工大等高校几乎“门对门”优发国际娱乐官网多少ღ✿，形成了创新型初创企业ღ✿、科研机构优发国际随优而动一触即发ღ✿，ღ✿、高端人才的新集聚ღ✿。

　　被誉为“未来产业”的人形机器人产业里ღ✿，正蕴含着广东“未来引才”的缩影ღ✿：在事关未来战略性新兴产业的重要抉择中ღ✿，缩短人才到产业的距离ღ✿，比降低其他要素成本更加重要ღ✿。

　　新兴产业因才而聚之外ღ✿，广东正在更大的范围内构建现代化产业体系的人才基座ღ✿、人才底座ღ✿。在加大引才力度之外ღ✿，最大幅度释放“留才”的诚意ღ✿。

　　去年10月ღ✿，《广东省科技创新条例》正式实施可以做差差的游戏破解版优发国际官方网站ღ✿，ღ✿。这份以立法形式“力挺”科技创新的条例可以做差差的游戏破解版ღ✿，其中重点强调了对科研人员创新试错的“容错”和“免责”ღ✿，大幅降低科研人员成果转化门槛ღ✿。营造更加宽松的人才创业环境ღ✿，让择城而栖的人才“此处安心是吾乡”ღ✿。今天ღ✿，广东省重大人才工程ღ✿、省基础与应用基础研究基金对青年人才的支持比例提升至65%以上ღ✿，45岁以下青年科学家牵头的项目数量占总数近一半ღ✿。

　　今年政府工作报告首次提出“投资于人”ღ✿，推动更多资金资源“投资于人”优发国际入口ღ✿。ღ✿，服务于民生ღ✿，同时ღ✿，支持扩大就业ღ✿、促进居民增收减负ღ✿、加强消费激励ღ✿，形成经济发展和民生改善的良性循环ღ✿。从人才角度出发ღ✿，在具有1.5亿实时人口的“烟火广东”ღ✿，发挥人的价值ღ✿，重点在产业ღ✿，却不只有产业ღ✿。产业之外ღ✿，人情味浓的岭南ღ✿，烟火气足的湾区ღ✿，包容务实的社会环境ღ✿，构成了这样一个有蓬勃生机ღ✿、“丁”“财”两旺ღ✿、拥有澎湃人潮的新广东ღ✿。

　　今年ღ✿，全国高校应届毕业生预计将达到1222万人ღ✿，广东此时实施“百万英才汇南粤”行动计划ღ✿，既有产业发展的求贤若渴ღ✿，也有就业大省的责任担当ღ✿。

　　稳定的发展预期ღ✿，庞大而开放超大市场ღ✿，是吸引人才近悦远来的信心和引力ღ✿。超越对“人口”量的追求ღ✿，转向“人才”要红利ღ✿。这种用人观的变化背后ღ✿，既是“经济第一大省”经济结构质的转化使然ღ✿，更是广东面向未来ღ✿、面向世界的主动抉择ღ✿。（记者 郭翔宇 林丽丽）